Hallo Leute,
Ich hab mich für das nächste Jahr als Auszubildener beworben.
Damit auf einen Drogentest vorbereitet bin wollt ich ma kurz Nachfragen und würd euch bitten auf meine Fragen zu antworten.
1. Darf mein Arbeitgeber mich zu einem Drogentest zwingen?
was passiert wenn man den verweigert?
2. Was wird passieren wenn der Test auf THC positiv ausfällt?
Das wars erstmal das Wesentlichste.
1. er kann dich nicht zwingen. aber er kann dir den arbeitsplatz verweigern, wenn du dich weigerst.
2. er wird dich wohl ablehnen... blöde frage. es sei denn du bewirbst dich in ner hippie-kommune als hanfbauer. dann könnte das anders aussehen.
Ich meine WÄHREND der Ausbildung.
/ansonsten is es ja klar..
achso... äähm... noch nie gehört, dass plötzlich drogentestes gemacht werden.
vorher ja, ok... und dann auch regelmäig, oder so. aber uhrplötzlich?
ich denke, dafür müsstest du schon auffällig werden.
keine ahnung, ob das ein kündigungsgrund wäre.
jo, verweigern wird wohl hsclkecht enden, aber auch wenn du dich nicht weigerst, und sie es feststellen
aber ohne Grund hab ich auch noch nichts davon gehört, also einen Test urplötzlich ohne Grund, das ist ja wie in früher in der Schule, Hefte vom tisch nun gibts nen kleinen Test
also ich hab meine ausbildung bei der telekom gemacht und da wird man bei der eignungsuntersuchung via urinprobe auf drogen untersucht !!!
also bei machen firmen ist das üblich
ja am anfang... aber dann weiss man ja worauf man sich einläßt.
threadfrage war aber wohl ein spontaner test während man schon en gewissen zeit in der firma ist. und das ist doch eher ungewöhnlich.
1 Post:Zitat von feierfreund
"Hallo Leute,
Ich hab mich für das nächste Jahr als Auszubildener beworben."
threadfrage war war wohl am anfang der ausbildung
Ich meine WÄHREND der Ausbildung.
/ansonsten is es ja klar..
ich hatte es ja auch erst so verstanden wie du...
na son ärger
da hatse wohl recht
och in dem chemieunternehmen wo gearbeitet habe, wurde bei verdacht getestet... ich glaub leck0r arbeitet da jetzt *gg*
War ja klar, dass es bei ihm was mit Chemie ist.
Also ich hab mal bei ner Firma gearbeitet, die ihren Schwerpunkt in der Industrie und Handwerk hatte, und da war das total üblich das , man da einfach mal ab und zu, ohne große vorwarnung... wenns den Chef`s gerade so in den Sinn kam,
zur Sani-Station gehen musste, und dort nen Drogentest machen musste...
Also das kann durchaus vorkommen!
Weisst du auch was mit denen passiert ist, die Drogen genommen haben?Also ich hab mal bei ner Firma gearbeitet, die ihren Schwerpunkt in der Industrie und Handwerk hatte, und da war das total üblich das , man da einfach mal ab und zu, ohne große vorwarnung... wenns den Chef`s gerade so in den Sinn kam,
zur Sani-Station gehen musste, und dort nen Drogentest machen musste...
Also das kann durchaus vorkommen!
Es müssen Höllenqualen gewesen sein, sonst würden sie bzw er ja drüber sprechen...
Sorry, aber jene von mir zitierte Formulierung hört sich so verheißungsvoll-böse an, so ungewiss...
Es müssen Höllenqualen gewesen sein, sonst würden sie bzw er ja drüber sprechen...
Sorry, aber jene von mir zitierte Formulierung hört sich so verheißungsvoll-böse an, so ungewiss...
ich sprech doch schon darüber Liqueedator
öhm Holzkopf, ich kannte einen, der hat halt, sich während der Pause, ständig koks reingezogen<---- so doof muss man erstmal sein.......
Wenn man aber in der Probezeit noch ist, dann kann es sein das sie dich sofort entlassen
Bei uns in den handwerklichen Berufen auch völlig normal, das es unangekündigte Urin-Tests gibt. Teilweise bei verdacht auch Einzeltests.
Hin und wieder kommt auch die Standort-Sicherheit + Polizei mit Drogenhunden, und nehmen die Spinnts auseinander, wenn es Gerüchte gibt.
Das letzte mal haben sie bei einem 500gr Gras gefunden.. naja, schön blöd das im Spinnt zu haben. Der hat dann alle mit Eigengebrauch-Mengen gut reingeritten...
Bei so Verstössen fliegste bei uns. Kleine Sachen bringen erstmal eine Abmahnung. Positiver Urin-Test ist dann problemfrei, wenn du dich Freiwillig zu Kursen anmeldest, und nen Jahr lang clean bist (wird monatlich getestet dann). Dann gibts keine Abmahnung und keinen Rausschmiss.
Ich würde in den heutigen Zeiten meinen Azubi-Platz nicht so leichtfertig aufs Spiel setzen.
Gruss,
Flo
Seh ich ähnlich. Seit ich angefangen hab zu arbeiten, hab ich keine Droge mehr angerüht.
Ich hab noch nie Drogen angerührt, geschweige den zu mir genommen. (mal abgesehen von Zigaretten und auf Parties mal Alk..
Ein Kumpel von mir nimmt Koks, und ich halte das für sowas von scheisse, und seh wie er langsam, allmählich daran kaput geht. Aber wenn man ihm sagt, das man es scheisst findet, ihn darauf hinweist, das er scheisse aussieht, und er nachdem er koks genommen hat, drauf is, wie wenn man ihn gerade voll gespritzt hätte mit morphium (weil er rafft dann garnix mehr, schaut aus wie wenn er auf ner rosa wolke rumschwerbt..) erzählt er mir das koks ja garnet so schlimm sei, und wenn er wollte, könne er es absetzen...
Das is doch echt zum heulen...
Zurück zum Thema, ich seh das genauso wie Flo:83 und Leck0r, Drogen und Ausbildung, das is etwas das passt nicht zusammen, und wird auch nie zusammen passen!
Drogen und Ausbildung passt sehr gut zusammen.
Was macht es aus, wenn man sich am Wochenende sich einen Joint reinzieht?
Ich bin mir da sicher, dass das meine Ausbildung nicht beeinflussen wird.
Solange dein Arbeitgeber anderer Meinung ist, und Montagsmorgends noch THC-Reste in deinem Urin feststellt, ist es ihm egal, wie sehr du meinst dass du super damit klarkommst.
Less dir dann mal deinen Ausbildungsvertrag durch. Da stehen so Sachen drin, wie dass du dein bestmögliches tun wirst für die Ausbildung, lernen für die Berufschule etc. Und wenn du am WE kiffst, kann deine Firma das schon als Verstoss werten. Es haben bei uns schon Leute wegen ganz anderen Sachen ihren Ausbildungsplatz verloren.
Gruss,
Flo
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St@TiC
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